人才發展
DEVElOP

提升:

天卷企業自成立以來,一直對員工的培訓與發展非常重視。除了科學的培訓與晉升機制外,還提供專業的學習平臺,鼓勵員工不斷自我增值與提升。

 

價值:

我們相信,人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。我們堅持和員工共同營造團結和諧、共同成長的工作環境,讓每一位員工動能在工作崗位上發揮所長、創造價值。


天卷非常重視人才培養工作,根據員工的職業發展雙通道機制,為員工設計了全方位的培養體系。

全國渠道經理  

崗位職責:

1、拓展合作伙伴,推廣本公司產品;

2、了解分析客戶需求,熟練為客戶講解相應教育產品及解答相關問題;

3、 負責一個區域市場的品牌推廣,搭建和維護好當地的渠道體系,完成區域內的銷售目標;

4、開拓市場,開發新客戶并完成銷售指標,維護與老客戶的業務;

5、 良好處理和代理商的合作關系,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系。

任職要求:

1、有一年銷售工作經驗,有教育行業銷售經驗和系統集成經驗優先;

2、具備良好的溝通表達及組織協調能力;

3、具備良好的銷售意識,普通話流利、思維清晰;

4、具備良好的溝通協調能力、商務談判能力、創新突破能力及較強的抗壓能力。


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